Inserción Laboral con Tasa del 70%: Resultados del Año 2025
La Comunidad de Madrid facilitó el acceso al empleo a 1.386 personas con enfermedad mental grave y duradera durante 2025, logrando una tasa de inserción laboral cercana al 70%. De los contratos suscritos, 914 fueron indefinidos, representando el 45,1% del total, lo que demuestra la sostenibilidad de los procesos de inserción laboral.
La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, visitó el 20 de febrero de 2026 el Centro de Rehabilitación Laboral Ciudad Lineal, uno de los 29 dispositivos públicos distribuidos por toda la región que suman 1.525 plazas (40 más que en 2024). Estos centros atendieron a más de 2.000 personas durante 2025.
Red Pública de Atención Social: 7.181 Plazas de Atención Gratuita
La Red de Atención Social a Personas con Enfermedad Mental de la Comunidad de Madrid está integrada por 7.181 plazas de asistencia gratuita distribuidas en 233 centros y servicios de diferente tipología, que incluyen:
- Centros de Rehabilitación Psicosocial (CRPS)
- Centros de Rehabilitación Laboral (CRL) – 29 centros con 1.525 plazas
- Centros de Día de Soporte Social
- Equipos de Apoyo Social Comunitario (atención domiciliaria)
- Residencias y pisos supervisados
- Servicios especializados para personas sin hogar
Estos recursos están dotados con equipos multidisciplinares compuestos por especialistas en psicología, terapia ocupacional, técnicos de integración laboral, preparadores, maestros de taller y auxiliares, entre otros profesionales.
Detalles de la Inserción Laboral 2025
Características de los contratos facilitados:
| Tipo de Contrato | Porcentaje | Número Aproximado |
|---|---|---|
| Indefinidos | 45,1% | 914 contratos |
| Jornada completa | 46,4% | 643 contratos |
| Jornada parcial | 41% | 568 contratos |
| Por horas | 12,6% | 175 contratos |
La alta proporción de contratos indefinidos (45,1%) demuestra la calidad y sostenibilidad de los procesos de inserción laboral desarrollados por la Red pública de la Comunidad de Madrid.
Visita de la Consejera Ana Dávila al CRL Ciudad Lineal
Durante su visita al Centro de Rehabilitación Laboral Ciudad Lineal, la consejera Ana Dávila destacó la importancia de estos centros “esenciales para la integración y plena inclusión social” de las personas con enfermedad mental grave. Según Dávila:
“Estos centros favorecen su autonomía económica, les aportan seguridad y contribuyen a reducir el sentimiento de aislamiento.”
Datos del CRL Ciudad Lineal:
El Rol de los Psicólogos en la Rehabilitación Laboral
Los psicólogos forman parte esencial de los equipos multidisciplinares de estos centros, contribuyendo con:
- Evaluación psicológica de capacidades laborales
- Apoyo en la gestión de ansiedad y estrés laboral
- Entrenamiento en habilidades sociales y de comunicación
- Intervención en momentos de crisis o recaídas
- Seguimiento psicológico post-inserción laboral
Esta intervención psicológica es fundamental para mantener la estabilidad emocional durante el proceso de inserción y prevenir recaídas que puedan comprometer el empleo conseguido.
Contexto de la Red de Atención Social Madrid
La Red de Atención Social a Personas con Enfermedad Mental de la Comunidad de Madrid es pública y gratuita, atendiendo a personas adultas de 18-65 años con discapacidades psicosociales derivadas de trastornos mentales severos. El acceso se realiza mediante derivación desde los Centros de Salud Mental (CSM) de referencia.
Objetivos fundamentales de la Red:
- Favorecer la autonomía personal y social
- Promover la integración comunitaria
- Prevenir institucionalización innecesaria
- Mejorar la calidad de vida de las personas atendidas
Impacto Social de la Inserción Laboral
La inserción laboral de personas con enfermedad mental grave tiene múltiples beneficios:
Para las personas usuarias:
- Autonomía económica y independencia
- Mejora de autoestima y autoimagen
- Reducción del estigma social
- Mayor participación comunitaria
- Reducción de síntomas depresivos y ansiedad
Para la sociedad:
- Reducción de costes sanitarios a largo plazo
- Mayor cohesión social
- Cumplimiento del mandato constitucional de integración social
Acceso a la Red de Rehabilitación Laboral Madrid
Paso 1: Evaluación en Centro de Salud Mental (CSM) de tu zona
Paso 2: Derivación al Centro de Rehabilitación Laboral correspondiente
Paso 3: Programa individualizado de rehabilitación laboral
Paso 4: Inserción laboral con apoyo continuo
Todos los servicios son gratuitos y forman parte del Sistema Público de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
Conclusión: Empleo como Derecho Fundamental
Los resultados de 2025 demuestran que la Comunidad de Madrid está cumpliendo efectivamente con su compromiso de promover la inclusión laboral de personas con enfermedad mental grave. Con 1.386 personas empleadas y 45% de contratos indefinidos, la Red pública demuestra su eficacia y compromiso social.
La visita de la consejera Ana Dávila al CRL Ciudad Lineal refuerza el mensaje de que el empleo es un derecho fundamental para personas con enfermedad mental, y que la psicología y la rehabilitación laboral son herramientas esenciales para hacer realidad este derecho.
